ワシントン州カークランド、 2022年1月13日 – 組織がすべてのエンドポイントにわたる可視性と制御を確保するために信頼を寄せるプラットフォームであるTaniumは、 のGlassdoor Employees’ Choice Awardを受賞し、「 2022の働きがいのある企業」として認められました。 今年で14回目を迎える「従業員が選ぶ賞」は、仕事や職場環境、雇用主についてフィードバックを提供する従業員の声を基に選出されています。このフィードバックは、仕事や企業に関するインサイトにおいて世界的なリーダーである のGlassdoor（）を通じて寄せられています。
「この評価は、Taniumの従業員から直接寄せられた肯定的なフィードバックによるものであることを考えれば、誠に光栄なことです」と、Taniumの最高管理・運営責任者であるビナ・チャウラシア氏は述べました。 「彼らの成功と総合的な幸福に対する私たちの取り組みは、今も、そしてこれまで一貫して、最優先事項です。 「数々の賞を受賞した技術、万全の保護が施されたお客様、そして力を発揮できるパートナーは、すべて当社の従業員から始まります。」
Glassdoorで企業のレビューを投稿する際、現従業員および元従業員には、会社全体に対する満足度や、職場環境の主要な要素について評価するよう求められます。 Taniumは、「報酬・福利厚生」、「企業文化・価値観」、「経営陣」の各項目で高い評価を得て、上位 100 社の大企業の中で40位にランクインしました。
「パンデミックを契機として、労働の世界は急速に変化しており、現在では何百万人もの労働者が雇用主に対する期待を見直しています。」 「今年の『働きがいのある企業』受賞企業は、従業員の声に耳を傾け、それに対応するとともに、従業員体験を再構築することで、真に『人を第一に考える』姿勢を体現し、業界をリードしています」と、グラスドアの最高経営責任者（CEO）であるクリスチャン・サザーランド＝ウォン氏は述べました。 「パンデミックという状況下で、こうした雇用主が率先して行動し、従業員が仕事の内外を問わず支えられ、大切にされていると感じられる企業文化を広め、育んでいく姿は、大変心強く感じられます。」 「今年の『従業員が選ぶ賞』の受賞者の皆様、おめでとうございます。」
Glassdoorの「働きがいのある企業ランキング」は、 2020年10月20日 および 2021年10月18日 において、米国在住の従業員から寄せられた企業レビューをもとに決定されました。 1年間にわたる選考期間中、「大型リスト」への選出対象となる企業は、表彰の算出アルゴリズムにおいて考慮される9つの職場属性（企業全体の評価、キャリアの機会、報酬・福利厚生、企業文化・価値観、多様性と包摂性、経営陣、ワークライフバランス、友人への推薦度、および今後6ヶ月間の事業見通し）のそれぞれについて、少なくとも 75 件の評価を獲得している必要があります。 最終的なランキングは、Glassdoorの経済調査チームが主導し、同社独自のアルゴリズムを用いて作成されており、レビューの数、質、および一貫性が考慮されています。
また、Taniumは最近、 において、 、グローバルな投資会社でありクラウド分野への投資家でもあるBattery Venturesが発表した「働きがいのあるプライベートクラウドコンピューティング企業トップ25 」に選出されました。このランキングは、Glassdoorから提供されたデータに基づいて作成されたものです。
Taniumについて Taniumは、最も要求が高く複雑な組織が、オンプレミス、クラウド、ハイブリッド環境のすべてのエンドポイントにわたる可視性と制御を得るために信頼するプラットフォームです。 Taniumは、高精度のエンドポイントデータで今日の増大するITの課題に対応し、ITオペレーション、セキュリティ、リスクチームがネットワークを大規模に迅速に管理、保護、防御する自信を与えます。 フォーチュン100の上位企業のほぼ半数、大手小売業者や金融機関、および米国軍の複数の部門が、あらゆる場所のすべてのエンドポイントを把握し制御するためにTaniumを信頼しています。 これこそ確実性のパワーです。 Taniumは、6年連続でForbes Cloud100の「クラウドコンピューティングにおけるトップ100プライベートカンパニー」リストに選出され、FORTUNEの「テクノロジー分野における最高の大規模職場2021」リストにもランクインしています。 www.tanium.jp をご覧いただき、FacebookとTwitterでフォローしてください。
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