カリフォルニア州エメリービル、2020年8月6日 – 世界で最も需要の高いIT環境向け統合エンドポイント管理およびセキュリティプロバイダであるTaniumが、フォーチュン誌の「2020年ミレニアル世代にとって最も働きがいのある中規模企業ベスト100」で第4位に選出されました。 複数の職務にわたる多様な人口統計的背景から得られたミレニアルの体験の品質と一貫性に基づいて会社をランク付けするこのリストにTaniumが載ったのはこれが初めてです。
年次「ミレニアル世代にとって最も働きがいのある企業ベスト‘100」リストは、Great Places to Work社と合同でフォーチュン誌が共同で調査・発表するもので、Great Place to Work– Certified™組織で働く4.9百万人を超える従業員からのフィードバックに基づいています。 Great Place to Work社は、世界的なピープルアナリティクスおよびコンサルティング会社であり、 仕事に関する 従業員 エクスペリエンスの 60 を超える要素について評価しています。 それには、 従業員がリーダたちを信頼する度合い、従業員にどれだけ尊敬されているか、職場の意思決定の公正さ、およびチーム内の同僚意識が含まれます。 評価は従業員からのフィードバックに基づいて行われ、組織内での役割を問わず全従業員に最も平等に参画機会を与え、取り扱っている会社を褒賞します。
「Taniumでは、世界中のお客様の抱える困難な問題を解決しながら、当社の従業員にとって最も働きがいのある職場文化を構築することに尽力しています」とTanium最高人事責任者(CPO)のBina Chaurasiaは話します。 「当社が『ミレニアル世代にとって最も働きがいのある企業ベスト100』に選ばれたことは、適切な人材を採用し、信頼し能力を発揮できるようにするとともに、常に当社の価値観に基づいて行動すれば、ミッションを達成し、誇れる会社が構築されるという当社の信念を固めるものです。」
「組織は長年、ミレニアル世代の人材をひきつけ、維持することに相当な努力をつぎ込んできました」とGreat Place to Work社CEO、Michael Bush氏は話します。 「このリストに掲載されている最も働きがいのある企業は、最年少の従業員層が職業および個人的に成長できる環境を体験するだけでなく、自分の仕事により深い目的感を見出すことができる職場文化を創出しています。 初めてのZ世代の若いプロフェッショナルの職場への大量流入に備えるにつれて、これらの組織は明日のリーダをひきつけ、開発を牽引する企業としての地位を確立しています。」
Taniumはテクノロジ企業間での最も働きがいのある会社としてよく評価されます。 2020年、同社はすでに、「10テクノロジ分野で働きがいのある会社」と「100ベイエリアで働きがいのある会社」という2つのランキングにおいて、すでに上位にランクインしています。 当社はその革新性も褒賞されています。 2019年のフォーブス誌の「クラウド100100」ランキングでTaniumが第9位にランクイン。
Taniumは現在、全世界で1,500人以上を雇用しており、世界の大手企業と政府が非常に困難なITの問題を解決するのを支援するというミッションに触発された有能な人材を引き続き求めています。 すべての地域でのTaniumの募集職務の詳細については、キャリアのページをご覧ください。
Taniumについて
Taniumは、世界で最も過酷なIT環境のために構築された、統合エンドポイント管理およびセキュリティプラットフォームを提供しています。 フォーチュン100の半数近くや大手小売店、金融機関、米軍の6つの全部門を含めて、世界の大きな洗練された組織の多くが、Taniumを使用して、確たる決定を行い、効果的かつ効率的に運用を行い、中断に対する回復力を維持しています。 Taniumは、Forbesの100年の「クラウドコンピューティングにおける民間企業上位2019社」で第7位、FORTUNEの「働きやすい中堅企業上位“100社」で第10位に入っています。 www.tanium.comをご覧ください。また、LinkedInとTwitterでぜひフォローしてください。
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