フランス・パリ — 2026年3月10日 – Tanium, 「 」のリーダー企業である Autonomous IT は本日、4年連続で「Palmarès Great Place To Work® Best Workplaces France 2026 」リストに選出されたことを発表しました。 パリを拠点とするこのランキングは、従業員からの非公開のフィードバックを基に作成されており、卓越した企業文化と従業員体験の構築に向けたタニウムの継続的な取り組みが評価されています。
「 2022年以来、Taniumはその取り組みにおいて目覚ましい一貫性を示しており、毎年 90％を超える信頼度を維持し、今回の評価では 92％から 98％へと上昇するという目覚ましい進歩を遂げました。」 この勢いは、高い基準、透明性、そして説明責任が、持続可能な前向きな職場環境を育むという、強固な企業文化を反映したものです。 「毎年『Best Workplaces™』ランキングに選出されているのは偶然ではありません。これは、社員を成功の真の中心に据えるビジネスモデルが実を結んでいることの証なのです」と、Great Place To Work Franceのマネージング・ディレクター、ジュリアン・ブレズン氏は述べました。
Taniumの企業文化は、組織が大規模な事業運営を行うために必要な自信、回復力、そして管理能力を提供するという使命に根ざしています。 「 （『』――一つのチーム、一つの使命）」という指針により、部門、地域、役職レベルを問わず、全組織の足並みを揃えることが保証されています。
「再び『フランスで最も働きやすい職場』の一つとして認められたことは、当社のチームが示した献身とプロ意識の証です」と、Taniumの地域担当副社長であるダゴベルト・レヴィ氏は述べました。 「私たちは、信頼、透明性、そして協働を基盤とする企業文化を築いてまいりました。この文化は、従業員が顧客のために革新を起こし、限界を打ち破る力を引き出すものです。」 「この賞は、当社の社員一同のたゆまぬ努力と、卓越性を追求する揺るぎない姿勢を反映したものです。」
の「Tanium Autonomous IT Platform」（）は、AIとリアルタイムのエンドポイントインテリジェンスを基盤としており、政府機関、医療、金融サービス、産業、重要インフラなど、世界で最も複雑なIT環境のいくつかをサポートしています。 その結果、Taniumでは、責任感、継続的な学習、相互尊重を特徴とする職場文化が育まれています。この文化のもと、従業員は自主的に考え、果断に行動し、お客様が自組織を「止められない存在」へと変革できるよう支援しています。
従業員数が 50 名未満の企業を対象とした「2026 Great Place To Work®」の評価には、 165 の組織が参加し、20 の組織が認定を受けました。これは、評価対象企業の12％に相当します。
Taniumの受賞歴を誇る企業文化について詳しく知りたい方、またはTaniumチームに加わりたい方は、以下のサイトをご覧ください： https://www.tanium.com/careers/
について Tanium
Taniumは、自律型IT企業です。 AIとリアルタイムのエンドポイントインテリジェンスによって推進されるTanium Autonomous IT は、ITおよびセキュリティチームが組織を無敵にする力を与えます。
同社は、初の2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Endpoint Management ToolsにおいてLeaderとして、またIDC MarketScape: Worldwide Client Endpoint Management Software for Windows Device Management 2025–2026 Vendor AssessmentにおいてLeaderとして認定されました。
世界有数の多くの組織が、エンドポイント管理とセキュリティのためのTaniumの単一かつ統合されたプラットフォームを信頼しており、 これにより、より迅速にイノベーションを推進し、回復力を維持し、大規模かつ自信を持ってビジネスを前進させています。
TaniumがどのようにAutonomous IT を提供し、ビジネスを無敵にするかについては、 www.tanium.com および LinkedInをご覧ください。
Great Place To Work®について
Great Place To Work®は、従業員体験に関する世界的な基準です。 Since 1992 worldwide and 2002 in France, we have surveyed more than 100 million employees in 60 countries. 彼らの回答のおかげで、優れた従業員体験とはどのようなものかを特定することができました。 この成功の根底にあるのは、「信頼」という重要な概念です。 私たちは、信頼を基盤として独自の方法論を構築してまいりました。この方法論により、組織が包摂的な職場環境を築き、人事戦略を推進し、業績を向上させるお手伝いをさせていただいております。 当社は、認定制度および毎年発表される「Best Workplaces™」リストを通じて、働きがいのある優れた組織を表彰しています。
Great Place To Work® 広報担当：
Isabelle Laville、Agence Réplique
01 40 86 31 53 - 06 25 47 18 03
[email protected]
