本日、私は今年の「 」（）が選ぶ「 40歳未満のビジネス界で最も影響力のある人物」（）の一人に選出されました。この栄誉を賜り、大変光栄に存じるとともに、身が引き締まる思いです。 正直なところ、このような注目を浴びるのは、少し不思議な気分です。 まず第一に、私は単に、信じられないほど恵まれた環境や、手本となる人々、そして機会の産物に過ぎません。 そして、私がビジネス界で注目されているのは、年齢によるものというよりは、メンターや同僚たちと共に積んできた経験によるものです。彼らの centuries の経験が相まって、タニウムを今日の姿へと成長させてきました。 しかし、 500の下に 40 という番号はないため、私はここでその一人ひとりを代表してここにいます。
私の父、デイヴィッドは、私にとって最初で、そして最も大切な手本です。 彼は、私がまだごく幼い頃から、テクノロジーへの興味を私の中に芽生えさせてくれました。 彼の会社は、モデムを管理する初期のソフトウェアをいくつか開発しました――今では、モデムが何なのかさえ知っている人はほとんどいません。 3歳の時、私は真新しいコンピューターで遊ぶことを許されました。当時、それらは私の破壊的な小さな手から遠く離しておくべきものだったはずですが。 噂によると、私はテクノロジーを使うことよりも、それを壊すことの方が好きだったそうです。
また、科学や技術の教育を重視する学校に通うことができたのも、本当に幸運でした。 小学校の頃、理科の先生方は時代を先取りしていて、コンピューターが問題をいかに簡単に解決してくれるかを教えてくれました（あの頃、 ‘80sの頃の話です！）。 ほとんどの子供たちがコンピュータをまったく使うことができなかった頃、私は数学ライブラリを使って物理学を学ぼうとする中で、コンピュータが成し得る魔法のようなことへの愛着を育みました。 そうした経験が、今の私の世界観を形作りました。だからこそ、私がかつて経験したような機会や先生たちを、すべての若い生徒たちに提供したいと強く願っているのです。 今日、まさにこの目的のために、 （）、KIPP（）、Summit Public Schools、 （）、NPower（）など、数多くの素晴らしい団体が存在しています。そして、テクノロジーコミュニティの一員として、できる限り資金や門戸をこれらの団体に開放していくことが、私たちの責任です。
ビジネスに関しては、父が今も私の指針となってくれています。 そのことについては、心から感謝しております。 彼のリーダーシップと模範的な姿勢があったからこそ、私たちは力を合わせて、従業員が真にやりがいを感じながら、変革をもたらすものを築き上げることができる、この素晴らしい会社を築き上げることができたのです。 彼は、倫理的に誇りを持てるような経営を行いながらも、極めて競争力のある状態を維持する方法を、絶えず私たちに示してくださっています。 その両方を成し遂げられる人はごくわずかですが、この「勝利」という理想的なモデルを、彼ほど体現している人は他にいません。 彼が長年にわたり私に与えてくれた、このシンプルな助言が、私のリーダーシップの在り方を完全に形作りました：
- 自分の望みよりも、正しいか間違っているかが重要です。 Taniumは、独自のスキルと経験を活かして、お客様にとって最善の選択となるよう、優れた製品の開発にたゆまぬ努力を続けています。 最高の商品があれば、売り上げも伸びやすくなります。 それが、私たちの成功の原動力となっています。
- 決してあきらめないでください。 この8年間、Taniumを築き上げる過程で数千もの困難に直面し、成長に伴う多くの試練も経験してきましたが、私たちは前進し続け、成長し続けてきました。 もしこれが簡単なら、誰もが成功するでしょう。しかし実際には、成功する人はごくわずかです。その大きな違いは、粘り強さにあるのです。
- 優れた企業の真の資産は、契約や現職の地位、有形資産、あるいは製品でさえなく、人そのものです。ですから、 常に 社員を大切にしてください。 私たちの業界では、多くの人が「手っ取り早い方法」として、マッサージや仮眠用カプセル、卓球台などを従業員に提供しようと試みてきましたが、真に幸せな人々は、自分たちが大切に思う使命を持っており、自分が重要だと感じ、充実感を得て、敬意を持って扱われていると感じています。 これらは常に経営陣の最優先目標であるべきです。
当社の社員は、タニウムの心臓部であり、あらゆる成功の鍵を握っています。 当社のシニアエンジニアの多くは、前身であるBigFix時代を含め、 18 年以上にわたり当社に在籍しており、現在も私たちと共に全力で取り組んでおります。 彼らは、私たちの使命や目標の策定に自ら携わったからこそ、それらを心から信じてくださっています。
Taniumは、私たち全員にとって、物事を正しく成し遂げるための唯一のチャンスなのです――デビッドと私、お客様、エンジニア、営業担当者、そしてこの会社に関わるすべての人々にとって。 私は、同じ考えを持つ人々と一緒に仕事ができるという幸運に恵まれています。 『フォーチュン』誌の「 40 Under 40 」リストに掲載されているのは私の写真ですが、私たちのこれまでのあらゆる経験が、私たちをこの場所に導き、このような世界観を持つことを可能にしてくれたのです。 この賞は私個人のものではなく、私たちをここまで導いてくださったすべての方々へのものです。
オリオン・ヒンダウィ、共同創業者兼CTO
Taniumの実際の動作をご覧になりませんか？ の個別デモをご予約いただくか、毎週開催されているウェビナーにご参加ください。 「 」の今後のイベント（）にて、当社のTaniumエキスパートにご相談ください。
