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Taniumの内側:Connor Ivensの競争心は彼の肩書きを超える
当社の企業文化

Taniumの内側:Connor Ivensの競争心は彼の肩書きを超える

コナー・アイヴンスには、明らかに競争心があります。 日中は、タニウムが競合他社に対して競争上の優位性を確立できるよう支援しています。 夜になると、彼は大学の友人たちと一緒に、ハッキングコンテストに向けた練習をしています。 コナーは現在、8月に開催される恒例のDEF CONカーハッキング大会への出場に向けて準備を進めています。

私たちはコナー氏にインタビューを行い、Tanium社でのコンペティティブ・インテリジェンス・マネージャーという新しい役職について、また、間もなく開催される自動車ハッキング大会に向けた彼の戦略について詳しく伺いました。 ここからが、私たちの会話の続きです。

ご自身の経歴についてお聞かせください:

コナー・アイヴンス: 私はミシガン州西部で生まれ育ち、フェリス州立大学で情報セキュリティとインテリジェンスを専攻しました。同大学は当時、サイバーセキュリティ分野において国家安全保障局(NSA)の認定を受けた数少ない教育機関の一つでした。 私は約8年前、スペクトラム・ヘルスでセキュリティエンジニア兼インシデント対応担当者として、サイバーセキュリティの分野でキャリアをスタートさせました。 当時は、IR組織の規模が小さかったため、私はアラートの調査や未知の脅威の探索を行っていました。 また、そこで私はTaniumプラットフォームを初めて知りました。 私の第一印象は、「うわっ、このプラットフォームでそんなこと全部できるんですか?」というものでした。

スペクトラム・ヘルスを退職した後、U.S.バンクでシニア・セキュリティ・エンジニアとして約5年間勤務しました。 この冬も、私はタニウム社の求人情報を引き続き注視しておりましたが、幸運なことに、ついに空きができました。 時は流れ、現在、私はTaniumで競合情報マネージャーを務めています。

仕事以外では、どのような活動を行っていますか?

コナー・アイヴンス: 私は、フェリス州立大学の友人たちと一緒に、グランドラピッズで毎年開催されるサイバーセキュリティ・ハッキングカンファレンス「GrrCON」に参加しています。 彼らは侵入テストの業務に携わっており、彼らと関わってきたおかげで、私もそのコツを身につけることができました。 私たちはこれまでに4回のハッキングコンテストに出場し、毎年1位を獲得してきました。 また、ケンタッキー州ルイビルで開催されたダービーコンにも参加し、そこで競技を行い、こちらも優勝を果たしました。

コナー・アイヴンスさんが、GrrCONで優勝し、生涯無料のカンファレンスパスがもらえる「ブラックバッジ」を手にしています。
コナー・アイヴンスさんが、GrrCONで優勝し、生涯無料のカンファレンスパスがもらえる「ブラックバッジ」を手にしています。

近々、何か大会はありますか? こうした課題にどう備えればよいでしょうか?

コナー・アイヴンス: 今年の8月、DEF CONの自動車ハッキングイベントに出場します。 私のチームは以前にもそこに行ったことがありますが、私にとっては今回が初めてです。 DEF CONは巨大なイベントであり、トップ中のトップたちと競い合うことになりますが、私たちはただその場に立ち、競技に参加できることにワクワクしています。

私のチームメイトたちは、車のハッキングに関して、実にさまざまな課題や実習に取り組んでいます。 私としては、特定の課題に焦点を絞り、そのスキルを磨くようにしています。 例えば、CANシステムや 、無線周波数識別(RFID) (新しいタブで開きます) など、無線周波数に関する課題があります。 そうした課題に臨む際、私は前年のキャプチャー・ザ・フラッグ(CTF)のセキュリティ問題を参考にし、そこで求められている内容を重点的に準備していました。 また、この分野の最新トレンドをより深く理解するために、いくつかのDiscordグループやコミュニティも調べてみたいと思います。それらがコンテストにおける潜在的な課題となることを期待してのことです。 場合によっては、間違ったことに備えてしまうこともありますが、それもすべて、楽しみながら学ぶという趣旨によるものです。 私は新しい挑戦にはいつでも前向きなので、まったく後悔していません。

Taniumのあなたの部署で働くのは、どのような感じですか?

コナー・アイヴンス:  これまでのところ、本当に素晴らしい経験です。 ここでの生活はとても楽しいので、毎日が金曜日のような気がします。 これは私にとって大きなキャリアチェンジでした。 以前は主にエンジニアリング業務を行っていましたが、現在は研究やコンテンツ開発に重点を置くようになりました。 また、これまで出会った中で最も優秀な方々と一緒に仕事をする機会にも恵まれています。 毎日ログインするのが楽しみなんです。「今日は誰と話せるかな」とか「何を学べるかな」って思うからです。 さまざまな背景を持つ人々が集まり、業界に新しいアイデアをもたらそうとしている様子を見るのは、実に興味深いことです。

Taniumの企業文化の中で、特に印象に残っている点はありますか?

コナー・アイヴンス: 「一つのチーム、一つの戦い」という精神です。 チームワークを重視する人間として、その価値観に深く共感いたしました。 私がTaniumの顧客だった当時から、Taniumの社員の方々が常に支援する準備ができており、喜んで協力してくださる様子を目の当たりにしていました。 たとえタニウムの問題でなかったとしても、彼らは一番最初に現場に入り、一番最後に現場を離れるのです。 誠実さや「正しいことをする」という姿勢の大切さも、私の心に深く響きました。それは、従業員の方々が日々どのように仕事に取り組んでいるかという姿にも表れています。 このプラットフォームが最高水準であることは以前から知っていましたが、その企業文化も同様に素晴らしいものでした。

Taniumで働く上で、特に気に入っている点はありますか?

コナー・アイヴンス: 長年にわたり、私はこの製品と、Taniumが生み出してきた数々の革新的な技術の大ファンです。 今、私は、組織がミッションクリティカルなネットワークを管理・保護できるよう支援するチームの一員として活動しています。 セキュリティ分野には、人命を救う可能性があると私は考えています。 大げさに聞こえるかもしれませんが、インターネットに接続されたままパッチが適用されていないMRI装置や、スキャンによって稼働を停止させられてしまう可能性のある重要インフラについて考えてみると、 セキュリティの「人命救助」という価値は、目に見えないものです。問題が発生してから人を救うよりも、そもそも問題を未然に防ぐほうがはるかに良いのです。 Taniumが提供する技術は、あらゆる業界において、その予防段階での対策に役立ちます。

「Inside Tanium」は、Taniumの人々や企業文化に焦点を当てたシリーズ の一部です。 Taniumについてさらに詳しく知りたい方や、当社のさまざまな採用情報をご覧になりたい方は、 Taniumの採用情報ページをご覧ください。