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当社の企業文化

英国でのギビングの一日

今年の10月、Taniumチームは1か月間にわたるボランティア活動を開始し、世界中で 2,000 時間以上のボランティア活動を行うことを約束しました。 「Day of Giving」は、タニウムの従業員がさまざまな活動を主導し、皆で協力して、私たちが働く地域社会を支援し、恩返しをする機会です。 これらの活動は、Taniumの最も重要な取り組みの一つである「#TaniumGivesBack」プログラムの一環です。

本日は、英国にある当社のEMEA本部チームが、 ()およびロナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ( 、RMHC)のボランティア活動にどのように取り組んだかをご紹介いたします。

ロナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズは、各地の支部ネットワークを通じて、ご家族が一緒に過ごせるよう、また必要な医療のそばにいられるよう尽力している非営利団体です。 当社のEMEAチームは、この団体と一日を共に過ごし、入院中の子どもを持つご家族で、近くのロナルド・マクドナルド・ハウス・チャプターに滞在されている方々に配布される、 160 個のトイレタリーバッグを詰め合わせました。 「社会貢献活動に協力できることを大変誇りに思います。」 「私の親しい友人が、娘さんが重傷を負い入院が必要になった際、ロナルド・マクドナルド・ハウスから支援を受けました。ですから、今日、その恩返しをできたことは本当に素晴らしいことであり、私にとって大きな意味がありました」と、EMEAインサイドセールス責任者のマシュー・コールター氏は語りました。

チームはオックスフォード支部と協力し、同支部が地域の他の支部にトイレタリーバッグを配布しました。 この施設の募金活動担当者の一人であるキャロライン・シンクレアさんが、チームメンバーにこの慈善活動について、また、どのようにしてさらに積極的に関わっていけるかについてお話ししました。 彼女は、ほとんどの施設での平均滞在期間は 9 日ですが、数ヶ月にわたる滞在もあり、ごくまれに数年にも及ぶケースもあると説明しました。

当社の使命、お客様、そして社員同士への献身こそが、当社を特別な存在にしているものであり、継続的な成長と成功の原動力となっています。 当社は、従業員がそれぞれのリーダーシップと使命感を発揮し、地域社会のために貢献できる企業文化を築いていることを誇りに思っております。 #TaniumGivesBack は、チームとしての私たちの共通の成功に、より大きな意義をもたらしてくれます。 このような方にお心当たりがある場合は、 の採用情報サイト「Tanium Careers」()で、現在募集中のポジションをご確認ください。