すべての優れた革新は、より良い質問をする意欲のある人から始まります。 「国際女性エンジニアの日」に際し、私たちは、機能不全に陥ったプロセスを見つめ、そこから新たなものを築き上げようと決意した女性たちを称えます。 タニウムには、そうした女性社員が数多く在籍しています。 今回の「 6月23日」では、独自の視点で物事を捉え、お客様がリスクを理解する方法を一新し、その過程で2件の米国特許を取得したプロダクトリーダー、ジュリア・グルーネヴァルト氏にスポットライトを当てられることを誇りに思います。
Taniumに入社する前、ジュリア・グルーネヴァルト氏は、サイバーセキュリティ評価企業であるBitSightに7年以上在籍し、顧客対応、プロダクトマネジメント、サイバー保険ソリューションなどの分野で様々な役職を歴任しました。 彼女は、組織がリスクを測定し、伝達する方法について確固たる基礎を身につけて、タニウムに入社しました。 過去5年間、彼女は のエクスポージャー管理部門において、プロダクトマネジメント担当副社長兼ポートフォリオ・リードという現在の役職へと成長を遂げ、 その過程でサイバーセキュリティ業界に確かな足跡を残してきました。
私たちはジュリアさんと対談する機会をいただき、彼女の話を伺うことができました。
ご自身の特許について、わかりやすい言葉で教えてください。 それらはどのような問題を解決し、なぜ大きな影響力を持っているのでしょうか？
ジュリア・グルーネヴァルト： 当社の2つの特許は、同業他社との比較におけるリスクスコア を表示する「 Benchmark UI」を保護するものです。
そのアイデアはどこから生まれたのでしょうか？ きっかけとなった特定の出来事や困難などはありましたか？
ジュリア・グルーネヴァルト： 「 Benchmark」（）を初めてリリースした際、客観的なリスクスコアが経営陣や取締役会に十分に伝わっていないというお客様からのフィードバックをいただきました。 リスクスコアが 340 という数値が良好なのか、それとも対応が必要なのか、彼らは確信が持てませんでした。 この問題を解決する最善の方法は、比較することだと判断しました。 リスクスコアが 340で、それが業界の上位 20％に位置する場合、それははるかに価値のある指標となります。 業界内でリスクスコアを業界のパーセンタイルとして可視化していたのは当社だけでしたので、その独自性を守りたかったのです。
あなたにとって、特許権者であるということは、どのような意味を持ちますか？
ジュリア・グルーネヴァルト： Taniumの製品チームの一員として、私が最もやりがいを感じているのは、当社のテクノロジーを活用して、お客様が抱える難しい課題の解決を支援できることです。特に、非常に専門的なセキュリティ情報を、より幅広い層の方々に分かりやすくお伝えできるときは、大きな喜びを感じます。 Benchmark UIはまさにその役割を果たしており、これらの特許を取得できたことは、お客様の課題に対する当社の斬新な解決策が評価されたことを示しています。
エンジニアリングやテクノロジー分野でキャリアをスタートさせたばかりの女性に対して、どのようなアドバイスをされますか？
ジュリア・グルーネヴァルト： 質問するのは遠慮しないでくださいね！ Taniumには、当社の製品やサポート対象の業界、そしてお客様が知りたいと思われるほぼあらゆる事柄について、豊富な知識を持つ素晴らしいチームが揃っています。 最初は、自分より経験豊富な人に助けを求めるのは気が引けるかもしれませんが、そうすることでより早く学ぶことができ、チームの他のメンバーとの貴重なつながりを築くことができます。
ジュリアの作品は、最も影響力のあるアイデアのいくつかは、ごく単純なところから始まるということを改めて気づかせてくれます。 彼女の場合、顧客の声に耳を傾けることが、イノベーションの基盤となりました。 彼女は成長の余地を見出し、業界でこれまでに例のないものを築き上げ、Taniumが競合他社にはない独自の資産を確保できるよう支援しました。
ジュリアは、タニウムに在籍する数多くの素晴らしい女性の一人であり、その才能、探究心、そして情熱が、この会社の形成に貢献してきました。 私たちのチームに身を置き、力を尽くし、可能性の限界を切り拓いてくれているすべての女性のみなさんへ――心から感謝申し上げます。 「国際女性エンジニアの日」おめでとうございます。
