「全国サイバーセキュリティ啓発月間」は、全米においてサイバーセキュリティの重要性を強調し、すべてのアメリカ人がオンライン上でより安全かつ安心に過ごせるよう、必要なリソースを確実に提供することを目的としています。
私たちも一役買い、#BeCyberSmartを実践するため、 、MeriTalking、 （新しいタブで開きます）、、 と提携し、サイバーセキュリティにおける「人間」という側面――つまり、人々、技術の導入、そして政策の策定――の重要性を強調するポッドキャストシリーズ『The Human Side of Cyber』を立ち上げました。 最新のエピソードは、こちらからご覧いただけます。 （新しいタブで開きます）。
第1回では、サイバー対応チームに多様な視点や経験を持つ人材を登用することの重要性、リーダーがダイバーシティ人材の採用や定着に関する課題をどのように克服できるか、そしてサイバー防衛チームを構築しようとしているリーダーに向けたヒントについて探りました。
強固なサイバーセキュリティと のサイバー衛生管理 — 特に現在、柔軟な働き方が広く普及している状況下では — エンドポイントから着手することが重要です。 しかし、目に見えないものは制御できませんので、可視性には、企業全体の統制を維持する能力と組み合わせる必要があります。
サイバー犯罪者からの防御において、当社の従業員は極めて重要な役割を担っています。 サイバー脅威の状況が変化していく中、当社のチームもそれに合わせて進化していかなければなりません。 サイバー脅威に対する考え方や対応において、常に柔軟性を保つ必要があります。そして、その第一歩は、多様性に富んだサイバーセキュリティチームの構築にあります。
採用活動において、多様性に富んだ候補者を意図的に探し求めるよう努めれば、サイバーセキュリティチームは進化し、私たちがサービスを提供する地域社会や顧客をよりよく反映したものになっていくでしょう。 多様性に富んだサイバー防衛および脅威対応チームは、考えやアプローチの多様性を生み出し、ビジネスやミッションの成果にプラスの影響を与えます。
官民連携
第2回エピソードでは、元農務省副CIOであり、現在は の事務局長を務めるジョイス・ハンター氏をお迎えしました。（ ）（新しいタブで開きます）。
私たちは、官民の連携が国のサイバーセキュリティの向上にとって不可欠な要素である理由について議論しました。 「 」や、バイデン政権のサイバーセキュリティに関する大統領令 （新しいタブで開きます） といった最近の連邦政府の取り組みからも明らかなように、サイバーリスクをより深く理解し、適切に管理するためには、連携が重要な役割を果たすことがわかっています。
両セクター間のサイバー分野におけるコミュニケーションと連携を全体的に向上させるためには、率直かつ誠実な議論が必要です。ジョイス氏が「3つのC」と呼ぶ、すなわち「コラボレーション（連携）」「コーディネーション（調整）」「コーオペレーション（協力）」が不可欠です。 官民が協力し、現在のサイバー上の課題に対処するために、あらゆるアイデアを率直に話し合う必要があります。
協力し合うことで、今日の脅威情勢において極めて重要な、リスクの低減とセキュリティ能力の向上を可能にする、成熟した緊密に連携したセキュリティフレームワークを構築することができます。
しかし、そのためにはまず、官民の連携が不可欠です。そして、たとえ情報漏洩の事実が明るみに出ることになっても、各組織は情報を共有する姿勢を持たなければなりません。 「沈黙の時は終わりました。 「これは会社や組織にとって不名誉なことですが、皆、ふざけるのをやめる必要があります。なぜなら、私たちが協力し合わなければ、状況は決して良くならないからです」とジョイス氏は述べました。
「全国サイバーセキュリティ啓発月間」も終盤を迎えました。 にて、「The Human Side of Cyber」の最初の2エピソードをぜひお聴きください。 (新しいタブで開きます) この重要な議論にぜひご参加ください。
今後のエピソードでは、産業界と政府がどのように連携して既存の脆弱性のギャップを解消し、組織が悪意のある攻撃者からネットワークをより確実に保護するために必要なスキルやツールを備えられるようにするかについて探っていきますので、どうぞご期待ください。
