従業員は、私たちの組織にとって最も重要な存在です。 それらは、私たちの考え方や課題への取り組み方を形作ります。 Taniumのチームは毎日、当社の可能性を引き出し、私たちが「可能」だと考えている限界を押し広げるために尽力しています。 こうした理由から、タニウムに新設されたチーフ・ピープル・オフィサー（CPO）の役職に、ビナ・チャウラシア氏が就任したことを、大変嬉しく思います。
ビナ氏は直近までエリクソンの上級副社長兼最高人事責任者を務めており、 グローバルな人事機能の構築 (新しいタブで開きます) および、ビジネスの変革を支える人材戦略の策定と実施において、重要な役割を果たしました。
CPOとして、ビナは、従業員に関する当社のビジョンと戦略を主導するとともに、採用や人材管理などを含め、当社の全体的な戦略的方向性を支えるあらゆる人材育成・支援施策の策定および実施を担当いたします。
ビナは人事分野において深い専門知識を有しており、ヒューレット・パッカード、ギャップ社、サン・マイクロシステムズ、ペプシコ／ヤム！など、さまざまな業界の企業で幅広く活躍してきました。 彼女は、人と文化の重要性を真に理解しており、従業員が最大限の能力を発揮できる職場環境をどのように築くべきかを熟知しています。
ビナ氏は、 のCOO兼CFOであるファザル・マーチャント氏 に続き、新たに加わった注目すべき幹部です。 これらのリーダーたちは、 、、新任の取締役である、 、Anthony Belfiore、Maggie Wilderotterと共に、Taniumが次世代の優れたエンタープライズソフトウェア企業として未来を切り拓く上で、重要な役割を果たしています。
ビナの初日は、 8月7日です。 ビーナさんの就任について、これ以上ないほど嬉しく思っております。 皆様、ぜひ私と一緒に、彼女をタニウムへ温かくお迎えしましょう。
オリオン・ヒンダウィ
著者について：オリオン・ヒンダウィ氏は 2007 年にTaniumを共同創業し、同社の最高経営責任者（CEO）を務めています。 オリオンは、Taniumプラットフォームの製品戦略および開発を主導するほか、顧客対応に関わるすべての技術運用および管理業務も担当しています。 技術の先見者であり、実績ある発明家でもあるオリオン氏は、過去 18 年間にわたり、BigFix, Inc.（2010年にIBMに買収）およびTaniumにおいて、エンタープライズ規模のエンドポイントセキュリティおよび管理プラットフォームの開発を主導してきたほか、ネットワーク通信やシステム管理の分野で複数のソフトウェア特許を保有しています。 オリオンは、大規模なグローバル企業環境のセキュリティ確保と管理においてIT部門が直面する重大な課題を解決するための新たなアプローチを模索するため、日々タニウムのお客様と緊密に連携しております。 オリオン氏は、タニウムの取締役会にも名を連ねています。
