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一つのチーム。
一つのミッション。

世界で最も要件の厳しい企業が、社員とデータを保護し、システムのセキュリティを守るためにTaniumを活用しています。 私たちと一緒に有意義な仕事に取り組みませんか?

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Taniumのビジョン

自律型ITで、世界をリードする企業が、ビジネスを止めることなく継続し、イノベーションを加速して、人々の生活を改善する取り組みを進めるためのサポートを行なっています

Do the right thing - 正しいことを実行する

Do the right thing - 正しいことを実行する

お客様を優先して、常に倫理的に行動し、会社のオーナーの視点で考えて行動することで、正しいことを実践する

Win as a team - チームで勝利を収める

Win as a team - チームで勝利を収める

利己的にならず、協業・多様性・相互信頼・リスペクトを重視して成功を目指すことで、チームで勝利を収める

Unstoppable - 歩みを止めない

Unstoppable - 歩みを止めない

常にイノベーションとエクセレンスを追求することで、歩みを止めずに私たちのミッションを追求する

Taniumで働く理由

チームメンバーが最高のパフォーマンスを発揮し、難易度の高い課題を解決して、世界をより安全でセキュアな場所にする - それがTaniumのミッションです。 これは誰にでもできることではありません。

優秀な人材が集まる文化

優秀な人材が集まる文化

優秀な人材とパワフルなミッションが、Taniumの強みです。 社員が”大切にされている”と感じられる環境を用意し、成功を収めるために必要なリソースを提供するために、多額の投資を行っています。

持続性を重視した組織作り

持続性を重視した組織作り

重要なシステムとデータの安全性を守ることがますます重要になる中で、タニウムは最もレジリエントなソリューションで業界をリードし続けます。 Taniumのお客様もこの評価に同意しており、実際に大手金融機関、世界的小売企業、米国軍がTaniumを信頼し活用しています。 Taniumはまだ長い旅路を歩み始めたばかりです。

世界レベルの福利厚生

世界レベルの福利厚生

Taniumは、社員とその家族の長期的な医療および経済的な健全性をサポートする福利厚生を提供しています。 社員のことを考え、特別でユニークな特典やプログラムも数多く用意しています。

最先端の働き方

最先端の働き方

米国や世界中のオフィス近郊の社員は、ハイブリッドな働き方を採用しています。 顔を合わせて協業することのメリットを実感しながら、柔軟にリモートワークを行なっています。

Stacey Ruesch
“

スケジュールを柔軟に組むことができるので、 サッカーの練習や、毎月の歯医者の予約の時間調整に悩まされることは、ありません。 Taniumは社員を信頼し、社員が会社にとって、そして家族にとって正しいことを行うと信じてくれています。 控えめに言っても、すごく心地いいです。

”
Stacey Ruesch
人材採用

数々のアワードを受賞

業界で継続的に認知され、世界最大規模の組織にTaniumのミッションを認めていただき、共に歩み続けることを誇りに思っています

カナダで2024年働きがいのある会社に選出

フランスで2025年働きがいのある会社に選出

英国で2024年働きがいのある会社に選出

日本で2025 年働きがいのある会社に選出

2023年FORTUNE 働きがいのある会社ベスト100に選出

英国で2025年働きがいのある会社に選出

  • 2025 Forbes Cloud 100ロゴ
  • Microsoft Partner of the Year受賞2024
  • 2024 Microsoft Partner of the Yearファイナリスト 2024
  • 2025英国ベスト職場バッジ
  • 2025 Best Workplace Japan バッジ

Taniumでの毎日

Tanium は、協業、尊重、多様性を重視した文化を築いてきました。 世界最大規模の企業や政府が複雑なIT課題を解決するための革新的な方法を追求する中で、独自の視点とチームワークがタニウムの強みです。

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Taniumでの毎日
Taniumでの毎日
Taniumでの毎日

採用プロセスにおけるAI

Taniumでは、AIは働き方の一部となっており、採用プロセスにおいてAIがどのように関わっているかについて、透明性を持ってお伝えしたいと考えています。

Taniumは、応募書類の審査と優先順位付け、面接メモの文字起こし・要約・整理、技術評価の実施、アウトリーチの下書き、採用業務のサポートにAIツールを活用する場合があります。 これらのAIツールはあくまで人間の意思決定・判断を支援するものであり、それらに置き換わるものではありません。 採用チームおよび採用担当マネージャーは、AIが生成したすべての出力をレビューし、採用プロセスに関するすべての決定は最終的に人間が行います。 AIは、採用プロセス中における不正行為や違法行為の検出および防止にも使用される場合があります。

Taniumは、AIツールが多くの人にとって日常業務の一部となっていることを認識しています。 同時に、Taniumは採用プロセス全体を通じて、真摯なコミュニケーションと公平性を重視しています。 Taniumやその製品、応募するポジションのリサーチ、履歴書・カバーレター・求人応募書類の改善、面接の練習にAIを活用することは歓迎します。 ただし、履歴書、応募書類、およびその他すべての提出物は、あなたの資格、スキル、経験、経歴、および個人情報を正確に反映したものでなければなりません。 面接(電話、ビデオ、対面)中のAIツールの使用は、指示がない限り禁止されています。面接は、あなたと直接つながり、あなたのコミュニケーション方法、思考プロセス、問題解決の取り組み方を理解するための場であるためです。 ご自身の資格、スキル、経歴、経験、または身元を偽るためにAIツールを使用すること、あるいは選考のいずれかの段階でディープフェイク技術を使用することは、応募資格の失格につながる場合があります。

AIツールの使用に関するご質問、詳細情報または代替評価プロセスのご要望、あるいは適用されるプライバシー権の行使については、[email protected].までお問い合わせください。

機会均等に関する声明

Taniumは、雇用機会均等と積極的差別是正措置に取り組んでいます。 資格要件を満たす応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、出身国、年齢、性自認、性的指向、障害、保護された退役軍人の地位、またはその他の法的に保護されたカテゴリを問わず、雇用の検討を行います。 求人への応募、応募書類の記入、面接、または採用前のテストや要件の完了において合理的な配慮が必要な場合は、[email protected].までご連絡ください。詳細については、こちらからご覧いただける「Know Your Rights(あなたの権利を知ろう)」ポスターをご参照ください - https://www.eeoc.gov/poster.

Taniumの従業員を名乗る人物からの求人の連絡にご注意ください。 Taniumの従業員は、応募者との連絡に@tanium.comのメールアドレスのみを使用し、オンラインのインタビューを行うことはありますが、金銭を求めることはありません。